企业档案
运营主管/销售助理主管5-8k
岗位职责:1、协助销售部完成公司制定的全年销售任务;2、负责跟踪服务客户,完成产品从开发、送样、报价、生产、交货,运输整个过程的跟踪协调,协助品质人员,处理客户端品质状况,维护客户人际关系,能适应偶尔出差;3、负责运营系统的优化;4、负责部门的组建,人员的招聘培养。任职要求:1、全日制专科以上学历,男女不限,26-35岁;2、英语六级、口语流利,跟踪服务过世界500强企业者佳;3、具备2年以上的销售管理或运营管理经验者优先;4、熟练使用办公软件、ERP系统;5、欢迎有明确的人生奋斗目标,缺少展示平台的、有很强执行力的、良好人际关系的优秀人士加入;6、薪资待遇:底薪+奖金(底薪5k-8k/月)优秀者1年年薪后超10万,更优秀者参与公司股份分红。福利待遇:1、每年有5-10天带薪年假;2、每年提供1~2次国内外旅游;3、每季度组织公司集体活动(聚餐、拓展训练、短途旅游等);4、公司免费提供健身卡至制定场所运动;5、除五险一金外,额外提供一份意外伤害险;6、年底双薪,并根据绩效考核每年有10%~30%提薪机会;7、端午、中秋、春节提供300~500元的节日福利;8、每年6-9月员工享有防暑降温津贴;9、生日当月可享受300元蛋糕券;10、每年一次员工体检;11、每天中午提供餐后水果两份;12、元通地铁站、油坊桥地铁站下,公司安排专车每天来回接送。